化危抓機，再創(chuàng)輝煌——羅欣集團舉行2009年半年市場調(diào)度會(2009-7-15)

發(fā)布時間：2009年07月15日 瀏覽次數(shù)：

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    2009年7月14日，羅欣集團2009年半年市場調(diào)度會在公司管理中心四樓大會議室舉行。會上董事長指出：2009年上半年公司上下凝心聚力、攻克難關(guān)、迎難而上、加快了公司發(fā)展，并提出2009年下半年工作目標及工作安排，要求市場人員在工作之余要認真學習，用心做事，建立起學習型組織團隊，形成人才競爭機制，創(chuàng)造人才成長平臺。董事長對新入職的大學畢業(yè)生要求努力闖“三關(guān)”。（第一關(guān)是無知關(guān)：一個人進入無知關(guān)所處的時間長短取決于其進入學習區(qū)的速度與努力。第二關(guān)是學習關(guān)：進入企業(yè)中如果不學習很快就會被公司淘汰出局。第三關(guān)是陣痛關(guān)：一個成功的人與失敗的人都會經(jīng)歷許多曲折與坎坷，每個人都不應(yīng)該害怕陣痛而放棄自己追求與事業(yè)。）

    2009年半年市場調(diào)度會開的非常成功，總結(jié)回顧了上半年市場工作，肯定了取得的成績，并對下半年工作確立了目標和詳細任務(wù)，全體市場人員樹立了迎難而上，乘勝追擊的信心，確保年底凱旋而歸，再創(chuàng)輝煌。

2009年半年市場調(diào)度會會場

劉保起董事長在會上作重要指示

銷售總監(jiān)錢朝龍在會上部署下半年工作